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人才是企业实现创新的关键

        提到通用电气公司,作为著名的全球500强企业,几乎无人不知。那么这个公司的创始人,大家知道是谁吗?他就是发明了电灯的爱迪生。
        也许这是一个特例,但是浏览基业长青、具备创新活力和持久生命力的企业历史就会发现,创新型人才在企业竞争力中始终处于举足轻重的位置。
        在日趋激烈的市场竞争中,人才、特别是高端人才的竞争也在如火如荼进行中,培养企业自己的创新型人才是每个企业家的必修课。

TRIZ——技术创新的利器

        “你可以等待100年获得顿悟,也可以利用这些原理用15分钟解决问题。”前苏联发明家阿奇舒勒所说的“这些原理”,就是发明问题解决理论TRIZ。它是突破思维惯性,解决技术问题的方法和工具体系,是培养创新型思维和创新能力的有效方法。
        目前,国内外包括波音、空客、福特、IBM、APPLE、三星、中航集团、国机集团等在内的众多企业都已经引入TRIZ,旨在帮助企业提高产品研发效率,降低研发成本,提高企业创新竞争力。
        TRIZ广泛应用于军工、航空航天、医疗、汽车工业、成套设备制造、家用电器、仪器仪表、采掘技术、动力技术、自动、机械制造、化学工业、电气技术、食品工业、电子技术、制药工业、包装技术、精密机械等众多行业。

亿维讯创新人才培养方案

        北京亿维讯科技有限公司作为国内首批将TRIZ理论及计算机辅助创新CAI技术引入国内的企业,自2002年起,始终致力于TRIZ理论的研究及其推广,已为全国余万人进行过不同程度的TRIZ培训,并有2000余人通过了TRIZ一级和二级认证。

培训流程:

培训方案:


 

客户价值
对个人:

  • 突破思维惯性,形成创新型思维模式,学会从全新的、更高的视角审视问题
  • 看得到产品的未来,“有方向”地进行新产品开发设计
  • 面对产品缺陷时不再盲目,快速发现缺陷根源并予以改进
  • 成为创新型人才,提高自身的综合竞争能力和职场价值

对企业/团体:

  • 将创新落在实处,培养具有高度创新能力的研发团队
  • 能够研发出“有高度”的产品,为企业发展提供更多机遇,获得更多利润
  • 大幅度缩短研发周期,降低研发成本
  • 让创新成为一种企业文化,建立可持续发展的企业技术创新体系

选择亿维讯的理由

  • 亿维讯是第一个将TRIZ和CAI引入中国的公司,在中国拥有十年的本土服务经验
  • 亿维讯拥有目前国内最高水平的师资力量和国际化的一流专家团队
  • 亿维讯 TRIZ培训课程及认证体系与国际TRIZ认证体系紧密衔接
  • 亿维讯在中国地区已培训上万名专业人士,获得认可与好评

客户反馈

       “中国企业需要TRIZ,德朔需要TRIZ” ——南京德朔CEO柯总

       “通过培训和交流让我们思维变得更加活跃,了解了不同的知识,通过IFR理论学习,掌握了逆向思维的方法,就可变繁为简,做技术系统改进都是有规律可循,有法可用的,突破固有的思维方式,总能找到解决问题的方法。”

       “8天痛并快乐着的学习,感触很复杂,简单的说:酸甜苦辣五味俱全,但同时也收获了很多。感谢老师的辛勤教授,让我从这次学习中学习了许多解决工作和生活问题的方法,体会了一种全新的思维模式,在整个学习和作报告的过程中得到了老师的很多帮助,真心感谢你们!”——2013中航集团成都培训班学员反馈