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创新方法培训班如火如荼

时间:2017-08-22

    2017年7月8日至11日在北京市工会干部学院草桥校区召开了为期三天的创新方法培训班并取得了圆满成功。 参加培训的人员是来自北京市40多个企业以及高技能人才创新工作室的48位工匠与工程师,市工会干部学院的领导非常重视此次培训班的举办,刘书记、王院长、赵院长亲临培训现场看望学员,并对此次培训提出具体要求和期望。
    本次学习班是为期三天半一个应用培训,课程安排了六大模块,技术创新方法论TRIZ概述、打破思维定势的利器创新思维、问题梳理锁定方法三轴分析之因果分析、研发问题解决工具矛盾分析与创新原理;系统研发的方法系统分析之组件分析、简捷高效的解决问题工具物场分析与标准解。课程由亿维讯高级咨询专家赵岩与资深培训师梁晨讲解,讲师通过大量的实践案例,结合多年的企业咨询实战经验把理论讲解的通俗易懂,互动研讨、答疑解惑、寓教于乐以达到融会贯通之目的。


赵岩导师前沿理论!指导发明快速精准!


导师梁晨深入浅出,通俗易懂博大精深。

     一方面要求学员能够掌握技术创新方法论TRIZ的理论、方法、工具以及思考、分析、解决问题的思想、流程、步骤;另一方面要求学员能够学以致用,真正地把方法和自身的工作进行结合,提出自己的课题,应用所学的方法进行解决,为此最后专门安排了半天小组课题汇报,这是一次理论的盛宴,更是一个创新实践的训练场。大家认真学习、相互帮助、共同研讨课题。


学员认真听讲

    课程安排了六大模块,技术创新方法论TRIZ概述、打破思维定势的利器创新思维、问题梳理锁定方法三轴分析之因果分析、研发问题解决工具矛盾分析与创新原理;系统研发的方法系统分析之组件分析、简捷高效的解决问题工具物场分析与标准解。课程由亿维讯高级咨询专家赵岩与资深培训师梁晨讲解,讲师通过大量的实践案例,结合多年的企业咨询实战经验把理论讲解的通俗易懂,互动研讨、答疑解惑、寓教于乐以达到融会贯通之目的。


图为学员互动

    每天在学习理论的同时,还安排了理论交流、课题研讨、创新沙龙、工匠创新演示、创新咖啡吧,学员们相互交流、充分讨论、静心凝练创新心得。通过三天半的学习大家取得了丰硕的成果,每个小组完成了课题的解答,大家积极参与、相互学习、集思广益共同针对课题提出自己的想法、建议与方案,在短短的三天半时间里完成了课题汇报PPT,平均生成方案10个以上。其中第5组课题,回去后准备进行详细方案的设计与方案实施,时间虽短,收获颇丰,一是打破了原有的思维定势;二是掌握了系统的分析问题、解决问题的方法;三是了解TRIZ应用的真正价值所在;四是课题有了新进展、新思路、新方案;五是增进了学员间的友谊。在今后的工作中还会不断地学习,加强对创新理论TRIZ的理解,结合自己企业情况,不断地融合方法,不断地创新。最后,完成了6个小组课题的汇报。其中第5、第6组的课题非常完整与完美。
    培训班集锦与学员感言:
王建民:感谢您引领老朽走进了市总职大这个超棒的大课堂!感谢这个堪称北京工会创新领域培养人才的黄埔军校!受益匪浅!感谢感恩!没有任何理由不努力!没有任何理由不立新功!


大国工匠王建民,中国杂技团总工程师、道具设计师

裴增新:和老同志在一个班学习,被他们的精神感染。不由自主地就变得勤奋了。


图为二老聚精会神听课

王经瑞说:感谢孟老师的辛苦付出,感谢赵老师、梁老师的指导、培训,感谢老专家们的经验分享,使我们学会从从令一层次与角度看待问题本身,查找问题与创新,谢谢!